Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. И как всякая система, охрана труда должна управляться и совершенствоваться.
Законодательство об охране труда основывается на Конституции Республики Беларусь и состоит из Закона Республики Беларусь Об охране труда, Трудового кодекса Республики Беларусь, Гражданского кодекса Республики Беларусь, других нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в области охраны труда.
Основные направления государственной политики в области охраны труда.
(Закона Республики Беларусь Об охране труда Глава 2, статья 5)
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
- приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;
- ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;
- комплексное решение задач охраны труда на основе республиканских, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники;
- социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим при несчастных случаях на производстве и (или) получившим профессиональные заболевания;
- установление единых требований по охране труда для всех работодателей;
- использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда;
- взаимодействие республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов, органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), профессиональных союзов (далее - профсоюзы), работодателей;
- сотрудничество между работодателями и работающими;
- использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.
Жизнь, здоровье, безопасность детей и сотрудников — одно из важнейших направлений работы нашего учреждения.
Охрана труда в ГУО «Высоковский детский сад Кормянского района» это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,профилактические и другие мероприятия.
Организация охраны труда в ГУО «Высоковский детский сад Кормянского района» регламентируется основными нормативными документами.
Вопросам охраны труда уделяется особое внимание. Грамотно, с учетом специфики работы учреждения, в соответствии с требованиями действующего законодательства в детском саду разработаны должностные обязанности работников по охране труда. При приеме на работу работники знакомятся с должностными обязанностями по охране труда, с ними своевременно проводится вводный инструктаж, который регистрируется в журналах регистрации вводного инструктажа по охране труда.
Для проведения первичного и повторного инструктажей по охране труда с работниками в соответствии с перечнем инструкций разработаны инструкции по охране труда. Инструкции зарегистрированы в журнале регистрации инструкций по охране труда. В соответствии с перечнем работ с повышенной опасностью правильно определены сроки их проверки. Инструкции по охране труда выдаются работникам с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда.
В учреждении с работниками своевременно и правильно проводятся инструктажи по охране труда, в том числе, целевые и внеплановые, о чем говорят соответствующие записи в журналах регистрации инструктажа по охране труда..
Все журналы по охране труда прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью учреждения и подписью заведующего.
Ежегодно работники учреждения проходят своевременный периодический медицинский осмотр.
Правильно разработаны перечни работников, которые проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда ежегодно и не реже одного раза в три года. Проверка знаний, как правило, проводится своевременно и оформляется протоколами. Проверка знаний проводится по билетам, утвержденным в установленном порядке.
Важную роль в налаживании системы работы по охране труда и поддержании ее на должном уровне играет периодический контроль за соблюдением законодательства по охране труда.
В учреждении осуществляется ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный контроль, ведутся соответствующие журналы.
В течение года проводится плановая работа по приведению учреждения в надлежащее противопожарное состояние. В учреждении установлена автоматическая пожарная сигнализация, ведётся её обслуживание специализированной организацией. Сторожа обучены последовательности действий при срабатывании сигнализации. Сотрудники, проинструктированы по правилам поведения при срабатывании сигнализации. Учреждение обеспечено первичными средствами пожаротушения. В настоящее время огнетушители все пронумерованы и зарегистрированы в «Журнале учета первичных средств пожаротушения». Все огнетушители постоянно проверяются. Пожарная безопасность обеспечивается проведением организационно-технических мероприятий, обучением воспитанников и сотрудников грамотному поведению, обеспечивающему собственную безопасность и безопасность окружающих, укреплением материально-технической базы. По вопросам профилактики пожаров проводятся практические тренировочные занятия с воспитанниками и персоналом по действиям в экстренных ситуациях, беседы по предупреждению пожаров с детьми с использованием наглядных пособий, показов видеофильмов. В учреждении оформлен уголок пожарной безопасности, есть, в группах так же имеются игры и дидактические материалы по пожарной безопасности.
В учреждении имеется наглядная агитация по охране труда: стенд «Пожарная безопасность», стенд «Охрана труда», уголок безопасности.
Определенные вопросы охраны труда нашли свое отражение в коллективном договоре. Прежде всего это план мероприятий по охране труда. Этот план является перспективным, в нем заложены мероприятия на период действия коллективного договора . Кроме того, в начале каждого календарного года составляется и утверждается план мероприятий по охране труда на год с учетом реальных потребностей в ближайшей перспективе. Выполнение плана по охране труда анализируется, информация заслушивается на совместном заседании профсоюзного комитета и администрации или на профсоюзном собрании. Также в КД прописаны категории работников, которые обеспечиваются спецодеждой и СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами.
Ежегодно к началу учебного года создается комиссия для определения готовности здания и оборудования учреждения к началу учебного года.